本報記小分子褐藻醣膠者丁婷婷北京報道
  十二屆全國政協委員何香久說最近幾天自己“很難過”。3月2日,媒體刊發他在提案中建議給公務員漲工資,結果固態硬碟安裝招致了不少網友的罵聲。有人說應該取消他的委員資格,有人說他胡說八道。
  “這樣挨罵還是我人生中的第一次,打死我也沒想到會這樣。”何香久有點激動,“但是他們西裝真正罵醒了我,讓我知道原來公務員群體在公眾心中已到瞭如此地步,公務員群體今後必須做出改變。”
  “完全沒想到網友會這樣G2000反應”
  在接受媒體採訪的第二天,有朋友打電話給何香久:“你給公務員漲工資的提案正在網上被熱議。”他立即上網才發現“政協委員何香久建議大幅提高公務員工資”的新聞已經大熱,評論中不少是反對中谷製冰機聲甚至有網友要求取消他的政協委員資格,認為他不配當一個委員。
  何香久徹底懵了。他表示,在成為全國政協委員之前他已做了好幾屆省政協委員和市人大代表,每一個議案提案無不是收穫一片贊譽,還從沒有挨罵過,“此前完全沒有想到網友會有這樣的反應”。他儘力使自己保持平靜並規勸得悉情況的家人也冷靜下來。
  他認為自己被“誤解”了,有些激動地向瀟湘晨報記者解釋:“其實我的提案中建議漲工資的對象是基層公務員不是官員,也並不是‘大幅提高’而是逐漸提高。”但他也表示:“網友們這次真正罵醒了我。”
  何香久介紹,據他所知,有公務員或領導幹部節前下鄉扶貧時村裡的老百姓會在大年二十八提前兩天貼好春聯希望和他們一起過年,經常送他們些胡蘿蔔之類的土特產。
  鑒於他自身的經歷和對身邊公務員見聞,何香久之前一直認為公務員是受老百姓尊敬和愛戴的,“根本沒有想到原來公眾對我們公務員這麼反感,這說明我們公務員群體確實急需在公眾面前改善自身的形象”。
  “基層公務員工資也就2000多塊”
  促使何香久做出這個提案的,源自他對基層公務員收入狀況的認識,“他們中的大部分人沒有假期,拼命工作,收入才兩千出頭,維持正常的家庭生活開支都不夠”。
  他舉例說他所在地的高新技術開發區里有幾個80後、90後的新招進來的年輕人,從小嬌生慣養,進入單位後常常是“5+2”(每周工作五天加周末兩天)、“白加黑”連軸轉,發的工資2000元左右,“連買一件衣服都要看看價格,稍微貴點的就不敢買,生活很窘困。”
  而在何香久的提案中,有這樣一組詳細的工資數據統計:
  2006年到2013年,河北省石家莊市的商品房價格增長了141%,全國城鎮在崗職工年平均收入同比增長了127%,而公務員工資僅增長了37.2%,與社會經濟的增長水平不相適應。
  各個級別的公務員工資究竟是多少?何香久的提案中也給出了答案:
  在各國首腦中俄羅斯普京的年薪最低,年薪約49萬人民幣月薪約4萬;而我國國家級正職的職務工資4000元+最高檔級別工資3280元+其他補貼,月薪約在2.2萬元左右。
  部長級的,國外如美日英法德等和中國港澳地區年平均工資約人民幣85萬元;而內地相當級別的為10-15萬元。再如普通科員職務工資380元+級別工資320元+生活補貼720元,合計1420元,只比2011年石家莊的最低職工工資標準1320元多100元。
  “他們也有父母要奉養,要撫育小孩子,跟我所長期關註的農民工群體一樣,他們也是普通老百姓。”何香久說。
  “大多數基層公務員都是乾凈的”
  讓何香久介意的,還有網友這樣一種普遍觀點:公務員的工資雖然低,但他們有著巨大的隱性收入,因此公務員的工資不能漲。他認為這樣的觀點有失偏頗。“雖然有一些人利用職權獲得隱性收入謀取私利,但畢竟大多數基層公務員都是乾凈的,不能讓勤勉廉潔的普通公務員們為少數貪官買單。”
  也有不少網友認為,既然公務員工資這麼低,每年國考卻還有這麼多人趨之若鶩,都是奔著“撈錢”去的,何香久認為這不是事實的全部。他曾問過不少剛考錄的年輕人為什麼選擇當公務員,“他們一是認為公務員的大平臺能讓自己施展自己的才華和抱負;二是認為這個職業相對來說比較穩定。”
  “他們(網友)對我太不瞭解了,所以才罵我。”漲工資只是何香久今年六個提案中的一個,他今年的提案重心依舊放在了農民工身上。他表示,近兩三年已採訪了100多個新生代農民工,深感他們在城市裡的找不到文化歸屬,呈現文化孤島化和沙漠化現象,他建議讓國家的巨額文化資金更有效地覆蓋到農民工群體。
  新聞回放
  公務員應漲工資
  3月2日媒體報道,第十二屆全國政協委員何香久說,他將向大會提交提案,建議提高中國公務員的工資,尤其是基層公務員群體的工資。
  何香久說,自己有不少公務員朋友,對他們的收入比較瞭解。在這個群體中,能有灰色收入的公務員是很少的,占比為大多數的基層公務員都只能靠拿固定工資過日子,而中國目前的工資標準與外部環境已很不適宜。
  何香久說,他將向大會提交提案,建議大幅提高中國公務員的工資,首先,要提高職務工資的基數,並加大職務之間工資的差距,以此體現不同職務公務員的責任風險和職務貢獻。
  何香久還建議要恢復2006年工資改革時取消的公務員的工齡工資,標準設為每年50元-100元比較合適。其提出,我國的一個鄉鎮政府設置的鄉科級職務大概只有9-13個人,大部分可能工作一生都只能是一個普通的公務員,工齡工資有助於穩定公務員隊伍。據《南方都市報》
  人物特寫
  他們罵了我,說明公務員群體在公眾面前應該更註意形象,解決這個問題只有讓公務員群體更踏踏實實地為人民服務。廣大網友希望公務員隊伍更純潔,也算是藥石之言吧。心大,再大的事也只是小事;心小,再小的事情也是大事。
  ——對於“建議公務員加薪”的提案引起網友強烈質疑,全國政協委員何香久如此回應。
  (原標題:不能讓普通公務員為貪官買單)
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